Afin de retenir ses meilleurs éléments, Crédit suisse leur a proposé en 2022 un programme appelé Upfront Cash Awards. Ceux qui ont reçu la prime ont dû accepter de rester à la banque jusqu’en 2025. S’ils partaient plus tôt, ils devaient rembourser une partie de la prime. UBS exige maintenant que certains anciens employés du Crédit suisse remboursent leurs primes. Certains de ces anciens employés ont intenté une action en justice pour contester les remboursements.
L’article mentionne également que la banque a versé des millions de francs en primes à ses cadres supérieurs en 2022, alors qu’elle a subi une perte importante. Cela a provoqué des critiques de la part des actionnaires et de politiciens.
Nous n’avons sans doute pas fini d’entendre parler de cette affaire.
